怎样加盟养生馆◆【新浪周刊】 【导读】投资加盟，致富不错，很多人都觉着自己明明吃的是非常的营养，但为何还会出现亚健康的状态呢?人体身体如果到达五脏的气血不足，就会出现亚健康状态。璐德·诚华中医养生馆运用“通、化、灸、补”四法，疏通经络，补足气血，使到达五脏气血正常，进而使五脏功能趋于正常。璐德·诚华中医养生馆加盟总部提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管，从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等，都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成。怎样加盟养生馆-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线：4000-828-126。 【璐德诚华养生加盟售后扶持】 培训支持：高级讲师下店面对面传授技术，终身对加盟店长和养生师提供全面系统化的营销指导培训，从商品的陈列导购，促销手段及销售技巧，到养生原理，养生师手法实操，反复不断的对技术进行提高与刷新，帮助加盟商快速培养一批养生人才留住客源，提升加盟商的经营管理能力。 品牌支持：璐德诚华的卓越品牌已在全国打开广阔的市场，树立了良好的企业形象，享有极高的知名度和美誉度，为加盟商奠定了良好的品牌基础。 店面支持：总部对加盟商前期店面选址，前景预测，风险评估，店面设计，施工方案，营业后促销宣传一步到位，让加盟店处处走在同行的前面。 物流支持：强大的物流配送中心，配合国际互联网电子商务平台，及智能决策管理系统，确保准确快捷的将全国各地加盟商货物送到指定地点。 区域支持：严格的商圈保护政策，对一定地域内的开店数量进行定额，让你在宽松的环境中，确保利润最大化，并充分保护现有加盟商的利益。 指导支持：公司将对加盟商提供从了解市场、选择店址、员工培训、开业准备、运营、后续服务、新产品开发、新技术开发、广告支持、经验推广、升级换代等全面支持，确保加盟商顺利运营。 产品支持：全线300余款产品100%厂家直接供货，为加盟商提供良好的销售盈利空间。强大的研发与生产能力，使加盟商得到最低进货价，一手货源抢占市场制高点。 服务支持：公司配备售后服务电话，无论加盟商在经营过程中出现什么问题，我们都会热心解答，售后服务人员定走访各加盟连锁店，发现问题及时解决。 【招聘团队：助您占人和】 璐德·诚华针对美容院招聘多年的经验，对美容师的招聘有特殊的理解，招聘技巧，招聘内容都尤为重要，抓住员工需求，发掘需求，招到适合的员工。 第一：制定美容师招聘计划 古人云，成竹在胸，运筹帷幄，就是这个道理。在美容院招聘之前，首先就要制定详细的招聘计划，具体到招聘时间，招聘人数，招聘的岗位，招聘标准等。 第二，要选择好的美容院招聘渠道，内部推荐，网络招聘，报纸招聘，户外招聘。等 【璐德·诚华拥有多套合作模式,根据您的情况,帮您选择更适宜的经营模式,提高区域竞争力.璐德·诚华拥有180个中医SPA养生疗法项目,根据地域不同、市场不同和人文环境不同,为每一个加盟商从180个具体项目当中选择适用于其会所的具体项目】怎样加盟养生馆 -------------------------------------------相关阅读--------------------------------------------- 中医养生馆想要发展壮大应该向企业一样有完整的管理体系,其中开会是必不可少的一项工作,只有不断地总结分析完善才能保障中医养生馆健康发展下去,那么中医养生馆开会注意事项有哪些呢?璐德·诚华为广大管理者总结了一些有用的信息. 内容具体 中医养生馆开会时一定要保证开会内容具体,主要包括目标具体、方法具体、行动具体以及数据具体等,比如中医养生馆为员工制定了季度目标,就要明确的告诉员工季度目标的任务具体是多少,具体应该按照什么方法来实行本次目标,具体分到个人的任务有多少,任务完成有哪些奖励,任务不达标有哪些惩罚等,所有的事项都要具体,然后由管理者在接下来的工作中进行监督,保证员工能够出色的完成目标任务. 一致认可 中医养生馆开会时不能形成一言堂的风气,管理者应该多听取其他员工的意见和建议,对于会议中所提到的目标和计划应该获得所有员工的一致认可,每个员工的情况各不相同,所以滚利这需要听取每个员工意见,因人而异对不同的员工制定不同的合理的目标任务和试行方案,最终达到中医养生馆加盟店管理者和员工都认同的计划方案. 监督跟进 中医养生馆会议仅仅是制定了目标和方法,如果不能实行到位就没有什么实际意义,所以在中医养生馆开完会之后管理者还需要不断地进行监督和统计,来检验会议的目标和计划有没有很好地落实,最好可以以一个月为周期开一个小会,对当前个人目标任务的完成情况进行公布,让所有员工产生紧迫感,保障会议目标能够完好的实现. 激励学习 中医养生馆会议除了要制定目标计划以外还应该对表现优秀出色的员工进行表彰和奖励,以此激励其他员工的积极性,将其当做其他员工的榜样,也可以让其讲述自己的成功经验,让其他员工能够学习到好的工作方法或心态. （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
