加盟美容养生◆【网易热门】已阅读4554774次 【导读】据璐德·诚华养生馆的一位投资者介绍，当初加盟璐德·诚华主要是因为到了璐德·诚华养生馆里体验璐德·诚华养生。那一段时间，总感觉特别累，医院也检查不出毛病，浑身不舒服，可能是所谓的亚健康吧。有朋友介绍我就去做做了一套璐德·诚华的调理项目，从头部冥想减压到身体的按摩，通过技师的专业调整，渐渐气色好了。后来我调查了一下，在35岁以上的人群中，对养生量需求挺大的，我通过那家店和璐德·诚华总部取得联系。我也投资了一家。在璐德·诚华总部的指导下，慢慢对中医文化也有了深入的了解，对养生的理解也越来越透彻，看到那么多的消费者神采奕奕地从我的店里走出去，心里挺满足的。对于总部的扶持让我对璐德·诚华品牌很有信心。璐德·诚华中医养生馆加盟总部提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管，从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等，都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成。加盟美容养生-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线：4000-828-126。 【经营管理方式灵活，可移植性强】 璐德诚华养生加盟在这里不仅是讲自己的管理经验和推广策略，而且对服务流程、各种规章制度、营销技巧等进行了总结和升华，很多东西是共同的，可以推广至整个行业。有这些东西做指导，能够快速移植商业模式，并复制成功。加盟美容养生 【智囊团扶持、无忧扶持】 与您合作的那天起璐德·诚华智囊团就为您展开全方位的服务了，从缜密的市场调研、专业的选址及装修跟进、招聘培训及整体运营方案，甚至还配备二名高级芳疗师驻店工作，智囊团队六个人一组，明确分工，无论是策划、销售、公关、培训乃至每一个小细节，都体现了强大团队协作精神，俗话说：三人行必有我师，试想您拥有这样的智囊团队，您还有什么可以担心。智囊团队扶持，让您真正做到无忧加盟，无忧经营。 【璐德·诚华拥有多套合作模式,根据您的情况,帮您选择更适宜的经营模式,提高区域竞争力.璐德·诚华拥有180个中医SPA养生疗法项目,根据地域不同、市场不同和人文环境不同,为每一个加盟商从180个具体项目当中选择适用于其会所的具体项目】加盟美容养生 -------------------------------------------相关阅读--------------------------------------------- 中医养生馆里的所有销售业绩都取决养生师的工作效率,服务态度、项目手法、销售技巧都关系到养生师的工作效率,当然驾于这三点之上的就是工作心态,良好的工作心加上自身的能力可以让效率发挥到最佳状态,这样得到的结果才是最好的,但是眼下是冬季,寒冷的天气使人进行变得有点畏缩,工作状态也变得松散. 而冬季是正是养生馆的旺季阶段,所以作为店里面的管理者要想办法怎么才去提高养生师在寒冷天气下的工作效率,为年底的业绩做最后的冲刺,然当在璐德·诚华的中医养生馆加盟店里也出现了这种情况,并且公司认为这是由气候导致的正常情况,所以管理者要做的就是怎么鼓励养生师去克服. 在鼓励员工这方面,所用的到方式是给她店里的所有工作人员每天都做制定了工作计划并让养生师按照这些计划去执行,所以显得工作非常有条理,那么这些计划安排分别是哪些呢： 第一、时间管理 由于是冬天,她把原来的养生师上班工作时间重新做了一个调整,本来每天早上应该是八点工作人员应该准时到店里报到,被改成了,八点到店里做早操,正试工作时间调整到了九点,至于运动操的内容就不详细说了,一个小时的运动让员工摆脱畏缩的状态,包括中午、下午之中都有个特定的时间去做特定的事情,至于做什么事情这个店长可以去制定,清洁卫生也好,短时培训也好,让养生师多余的闲暇时间充分被工作占用. 第二、工作规划 这个规划是针对养生师自己对自己的做个规划,这么做工作流程就会变得非常有条理性,之前经常听到有些工作者在说他们每天晚上回到家里回想一天的工作情况时根本就想不起来他们当天详细做了什么样的工作.对于这种情况可以直接得出的结论就是,又浪费了一天时间. 璐德·诚华上海万达广场店的店长说道：每天只要把这两点执行到就可以基本可以提高养生师在店里的工作效率,特别是在冬天这种天气,不能让气候情况影响了我们养生师的工作效率. （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
