金木芃如俏美人墨玉泡浴养生项目万店连锁诚邀加盟 项目名称：金木芃如俏美人墨玉泡浴养生项目万店连锁诚邀加盟 项目简介： 金木芃如万店连锁项目已正式启动，加入我们可以给您带来无限商机！拥有世界垄断性的墨玉养生项目区别于并优胜与任何养生项目，市场空白，有核心竞争力，可持续发展。金木芃如国际已垄断90%的墨玉开采权，市场潜力无需质疑，操作模式亦多元化，墨玉养生项目可进驻大型酒店会所，亦可家庭式运营，也可嫁接任何养生会所，洗浴中心，中医馆，游泳馆，汗蒸桑拿房，养生美体管等等。 俏美人墨玉粉其主要成分为含6.73%活性磁铁以及人体所需铬、锌、锰、锶、硒等微（宏）量元素的纯天然功效型玉矿石研磨而成。它具有独特的能量互换性能，渗透力强，热传导快，将“玉养人，人养玉”诠释和运用到极致。具有美容、嫩肤、减肥、杀菌、活性细胞、快速打开微循环的作用。还可清楚人体内酸性代谢物质，促进和加强人体代谢，是目前市场上差异性最强的泡浴产品。 公司简介： 1.金木集团，坐落在千年药都--河北省安国市，有22年的发展历史，是中国最大的中药集团之一。厂区占地160亩，4个厂区，拥有10家子公司，集团资产总值12 亿，也是该市第一纳税大户。 2.集团科研力量强大，拥有94个国家批准文号的中药品种，在全国药店和三甲医院热销。其中冠心静获得中国专利特别金奖、国际博览会金奖。集团药品、保健品生产车间通过了国家GMP认证，食品车间通过了QS认证。 3.集团和国内众多知名企业建立了长期的中药材原料供应合作关系，比如：霸王集团、康美药业、天狮、美商尚赫、金士力等。并先后在印尼、俄罗斯、加纳等海外注册了8家销售公司。 4.集团又投资了6个多亿，正在开发建设金木国际产业园。集团为公益事业已累计投入1600余万元。 5.金木集团致力于化妆品、健康家居业的发展，专业从事新型化妆品及健康家居的研究、开发、制造及销售，凭借公司强大的技术力量和经济实力，不断开发出具有国际先进技术水平的新产品。公司产品广泛适用于日常护理、美容保养、身体塑形、健康食品、环保家居等各行业及美容院。 公司追求产品的高效品质，公平、厚德、团结、共赢。为广大用户提供满意的服务。金木公司愿与您持续追求健康与美好的生活质量，追求人生的富足与成就！在您追逐梦想与实践理想的人生道路上，金木公司的经营团队始终如一地提供您如家人般的贴心帮助，祝愿您的生命绽放出最美丽、灿烂的缤纷花朵！ 项目优势： 1.全国中药集团领头企业，项目一年已辐射全国30多个省市，2015年11月19日获得国家商务部颁发直销牌照。 2.所有产品纯天然无任何激素效果超好功德无量。 3.与国内多家知名企业长期合作，如：北京同仁堂、霸王集团……等 。 4.拥有国家生产批文及国际产品质量检测报告的墨玉类养生产品 新品问世，市场空白。 5.董事长钮金木先生曾任国务院参赞、省人大代表，被评为2015年度中国经济新闻人物。 6.正在建设305亩金木国际产业园。全国首家“疑难杂症研究医院”座落其中 。 7.4月28号全资并购韩国一知名化妆品公司，即将引领药妆新潮。 8.公司多种模式复合式灵活经营保证市场和利润。 9.团队合作有人帮有人教有人带免费培训。 10.零加盟费零保证金 。 加盟方式： 万店连锁---店级别 店级别 微型店 一星店 二星店 三星店 投资金额 4.8万 8.8万 15.8万 21.8万 公司配货 7万 15万 25万 35万 营业物资 无 1万 2万 3万 赠送金钻会员资格 1个3.6万 1个3.6万 2个3.6万 3个3.6万 二次进货折扣 5折 4.5折 4折 4折 服务费 2% 3%（开店有营业执照4%） 3%（开店有营业执照4%） 4%（开店有营业执照5%） 直销板块---会员级别及待遇 会员类别 初级 中级 高级 银钻 金钻（店长赠送） 分类 900 3600 9000 1.8万 3.6万 业绩提成 10% 12% 14~15% 17~18% 18~20% 周封顶金额 5000/周 2万/周 5万/周 10万/周 15~18万/周 零售提成（二次折扣） 8折 8折 7.5折 7.5折 4~5折 项目奖励制度： 1.开发奖：（也叫对碰奖或是周薪，每周一发奖金） 单边双轨制极差制：发展两条线，左区右区每周业绩按1:1对碰，取小区业绩计算，剩余业绩永不归零 举例说明：这周左区业绩50万，右区业绩100万，左右两区按1:1对碰，本周按50万业绩乘以对应的百分比 右区业绩100万-50万还剩50万业绩等下次再对碰计算，剩余业绩永不归零 比如：张三是900的会员，那他的奖金=50万*10%=5万，可是900会员周封顶是5000，那他只能拿5000元的奖金 那4.5万贡献给公司；如果张三是店长是3.6万会员，那他的奖金是50万*20%=10万，那他这周拿奖金10万 特别说明：同样的业绩，因为张三当初的定位不同，所得的奖金差别是天壤之别 所以我们的定位非常重要，今天你的定位决定你明天的收入，这至关重要！！！ 2.回馈奖：就是下面的人可以拿上面直接推荐人的钱 推荐人（指导老师）开发奖的10%加权回馈给高级以上（高级1份，银钻2份，金钻3份）直接推荐者 会员类别 初级 中级 高级 银钻 金钻（店长赠送） 分类 900 3600 9000 1.8万 3.6万 回馈奖 0 0 1份 2份 3份 举例：张三本周拿奖金10万，公司以10万*10%=1万分别回馈给张三下面直推的人 张三直推5人：A（900会员）B（3600会员）C（9000会员占1份）D（1.8万会员占2份）E（3.6万会员占3份） A和B没有资格拿回馈奖，将1万元分成6份，C拿1份1667元，D拿2份3333元，E拿3份5000元 3.培养奖：（也叫辅导奖）~（紧缩）5代 代数 获奖比例 备注 第一代 10% 所有第一代人的开发奖金*10% 第二代 5% 所有第二代人的开发奖金*5% 第三代 3% 所有第三代人的开发奖金*3% 第四代~第五代 2% 所有第四~第五代人的开发奖金*2% 紧缩特别说明：比如这周第三代没有做动没有拿到开发奖，那有业绩的第四代变成三代，公司是为了让我们多拿钱 4.零售奖：（主动消费--第二次三次及以后进货）--8代 代数 获奖比例 备注 第一代 10% 第二次及以后每次进货金额*10% 第二代 5% 第二次及以后每次进货金额*5% 第三代~第五代 3% 第二次及以后每次进货金额*3% 第六代~第八代 2% 第二次及以后每次进货金额*2% 其他奖励： 5.管理奖（极差）：主任1%，经理1.5%，督导2%，总监2.5%，荣誉副总3% 6.董事分红：董事获公司全球业绩0.3%加权分红，荣誉董事获公司全球业绩0.2%加权分红 7.福利奖：旅游奖，轿车奖 8.服务费（报单费）2~5% 9.店长经销商分红 （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
